ag88环亚娱乐
联系电话
新闻中心 News center
联系我们 Contact us
  • 电 话:0335-766455143
  • 手 机:
  • 联 系人:ag88环亚娱乐总经理
  • 地 址:www.ag88.com
青岛已有公司试行25天周末假 新制度面临压力
来源:http://www.xingfuwd.com 责任编辑:ag88环亚娱乐 更新日期:2018-10-05 09:31

  8月11日,国务院办公厅公布《关于进一步促进旅游投资和消费的若干意见》,鼓励有条件的地方和单位,依法优化调整夏季作息安排,为职工周五下午与周末结合外出休闲度假创造有利条件。两天半的“小短假”一经提出,立刻引发热议,这样的制度能顺利实施吗?你还别说,青岛真的有公司开始实行了呢!

  24日下午1点半,记者来到香港中路上的一家金融公司,今年24岁的李松松正在查看公司内部网站。她告诉记者,自己平时负责后勤工作,接待客户、物品发放等工作较为繁忙。但从上周开始,公司实行了两天半“小短假”,所以周一一上班,就感觉精神状态很不错。

  不过李松松告诉记者,从周五下午开始放假,也就意味着有半天的工作量需要提前完成,所以,这对于公司员工的工作效率是不小的考验。今年32岁的江东燕,平时负责公司活动策划。11 月做这些有趣案例的广告公司正在招人 独角特辑。她告诉记者,由于老家在济宁,所以平时要想回家,只能是挑逢年过节的时候,而现在单位实行了小短假,这让自己回家的时间更灵活了。

  公司负责人表示,总公司是在8月12日正式下发“小短假”通知的,这样做不仅可以让员工减少身体和精神上的压力、提高工作效率,还可以拉动消费,但新制度刚刚实行,也面临一些压力。

  该公司总经理说,首先考虑企业成本的问题,因为这是带薪休假,是跟双休一样的,没有扣掉工资,企业相应会支出更多成本,这就要求我们企业的员工要更加合理安排工作,提高工作效率。

  太让人羡慕嫉妒恨了!很多网友听说后纷纷表示,贵公司还招人不?!为啥这种好福利总是出现在“别人的”公司里呢?

  山东大学社会学系教授王忠武认为,此次国家推出周末小短假、弹性休假等措施,意在不影响正常生产经营活动前提下,集中居民休假时间,释放旅游消费潜力,促进旅游消费增长。“这是对公民休闲权的保障,有利于提高公民的幸福快乐指数。”

  “从目前政策来看,职工休假的成本,是由企业和单位自己来承担。”王忠武教授认为,从以往经验来看,落实休假权,民营私企是重点攻坚区。落实休假,相关的执法监督和处罚力度不足,企业在违规后付出的代价小甚至“零成本”,所以造成了休假难。这还需要劳动监察部门、工会等各方加力,在严格的监督机制、集体协商机制维权方面进行配套完善。同时,出台一些让企业和员工“双赢”的配套举措,既让职工休假,又能减轻企业为此所负担的成本,才能让各类休假制度成为现实。

Copyright © 2013 ag88环亚娱乐_www.ag88.com_ag88环亚国际娱乐_环亚娱乐ag88真人版 All Rights Reserved 网站地图 ICP备案编号: